#プロダクトマネジメント
成果を出すために何をなすのか。「最強のチーム」で目指すユーザー目線のプロダクトづくり
「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げるタイミー。「すきな時間、すきな場所で働ける」という新しい働き方を浸透させるため、プロダクト本部では「ユーザー目線のプロダクトづくり」に日々向き合っています。
今回はプロダクトマネージャー（以下、PdM）の武藤 亮太さんに「プロダクトマネジメントにおけるこだわり」や「タイミーの魅力」について話を聞きしました。
※本記
タイミーを「人生の可能性を広げるインフラ」へ。チームで取り組む“安心・安全”のプロダクトづくり
「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げるタイミー。時間や場所に制約されない「新しく自由な働き方」を提供しています。
今回インタビューしたのは、プロダクトマネージャー（以下、PdM）の綾部 麻里子さん。タイミー入社の経緯や「インフラに相応しい安心安全なプロダクトづくり」への想いをお聞きしました。
※本記事の内容は2024年4月公開時点のものです。
プロフ
一人ひとりの時間を豊かに。ユーザーに価値を提供し続けられるプロダクトマネジメント組織を目指す
「一人ひとりの時間を豊かに」をビジョンに掲げるタイミー。サービスを通して、人生の可能性を広げることを目指しています。
今回は、Director of Product（以下、DoP）として、プロダクトマネジメント組織の運営を担う大歳 華王志さんに、DoPとしてのミッションやタイミーの魅力を聞きました。
※本記事の内容は2023年12月公開時点のものです。
プロフィール最速で市場価値を高めたい。
タイミーを使い続けてもらうために。新しい価値を生み出すプロダクトづくり
「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げるタイミー。プロダクト開発組織では、日々、ユーザーに新しい価値を提供するための活動を進めています。
今回はプロダクトマネージャー（以下、PdM）の大嶋 泰斗さんに、ユーザーに寄り添ったサービスづくりの面白さやタイミーの魅力について話を聞きました。
※本記事の内容は2023年11月公開時点のものです。
プロフィール「
社会に大きな影響を与える。“誇り”に思えるプロダクトづくり
「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げるタイミー。プロダクトを通して、新しい「働く」を提供しています。
今回は「タイミーのプロダクトが好き」と話すプロダクトマネージャー（以下、PdM）の三浦 伸明さんにプロダクトの魅力や取り組むべきミッションについてお聞きしました。
※本記事の内容は公開時点のものです。
プロフィールコンフォートゾーンを抜け出し、新しい領域
「働く」にまつわる社会課題を解決する。進化し続けるタイミーのものづくり
「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、事業を拡大し続けるタイミー。事業の成長に合わせて、開発組織も進化してきました。
今回は、創業フェーズの時期からタイミーの開発を支えてきた、プロダクトマネージャー（以下、PdM）兼 CAチーム マネージャーのmats（まっつ）さんにインタビュー。タイミーで関わってきたプロジェクトや組織の変化についてお話を聞きました。
※
目指すのは多様性のある組織。アクティブな意見交換がより良いプロダクトをつくると信じて
「働く」を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくるというミッションのもと、成長を続けるタイミー。プロダクト開発組織では、より良いサービス作りを目指し、メンバー一人ひとりが挑戦する姿勢を大切にしています。
「スタートアップならではのチャレンジしやすさに惹かれた」と話すのは、2023年3月、プロダクトマネージャー（以下、PdM）として入社したアンドリュー タントモさんです。
本記事では、グローバ
互いに支え合い、活躍できる組織。チームで挑む“ものづくり”
すぐ働きたい人とすぐ人手がほしい事業者をマッチングする、スキマバイトサービス「タイミー」。そのプロダクトマネジメントを担っているのが、プロダクトマネージャー（以下、PdM）の高石 一樹さんです。
「本当に自分が好きなプロダクトに出会える機会は少ない。だからこそ、タイミー入社を逃す手はないと思いました」と入社当時を振り返ります。
今回はチームで良いものづくりをするために、さまざまな職種のメンバー