タイミーでWebフロントエンドエンジニアを担当しております、西浦と申します。2022年8月にタイミーにjoinし、早3ヶ月が経ちました。

9年勤めた前職からの転職で、多くの気付きがある大変有意義な転職でした。自身の振り返りも兼ねて、その旨を入社エントリを書いていきます。

自己紹介

生まれも育ちも北海道で、現在も北海道に住んでいる生粋の道産子です。
1歳の娘と妻とともに、北海道札幌市で3人暮らしをしています。
趣味はゲーム、漫画、好きな配信者の配信を聞くこと、カレーづくりです。

マイブームは近所のお値打ちバイキングで食べ放題に舌鼓を打つこと。次の健康診断の結果が心配です……。

経歴としては、
広告代理店勤務(派遣3ヶ月勤務) -> SESエンジニア(9年勤務) -> 🎉タイミーjoin🎉
という変遷を経て、現在に至ります。

キャリアとしてはWebエンジニアとして9年間勤めて参りました。最も得意な領域はweb開発のフロントエンド部分です。

タイミーでの仕事

タイミーを契約していただいた企業様向けの管理画面側を開発するWebフロントエンドエンジニアとしてjoinしました。

JavaScriptのフレームワークであるReactやNext.jsといった技術スタックを用いたプロダクトの開発を進めていくポジションになります。

このポジションとして心掛けていることは「日々多くの企業様にご利用いただいている」という背景を肝に銘じ、テスタビリティの高い堅牢なコードを書く、テストをしっかり書く、という点を特に意識して日々プロダクトに向き合っています。

転職理由

主な理由として

の3点を求めての転職でした。

タイミー入社の決め手

待遇改善

入社前に入念なすり合わせをしていただいた上で入社できたので、給与面、評価制度、昇給の流れ等、入社3ヶ月が経過した現在でも納得感が強いです。

また福利厚生に関して一部を紹介させていただくと、リモートHQが大変気に入っております。
どういった制度か簡単に説明すると、在宅ワーク環境改善のための備品などを会社負担で自由に自宅に導入できる、という制度です。
私もこの制度を知ってすぐにモニターやチェアを注文し、非常に快適な在宅ワークが送れています。

働き方改善

フルリモートワークやフレックス制度等、入社前に聞いていた通りの柔軟な働き方が常に実現できています。
例えば、私は昨年に子供を授かったばかりなので、フレックスな出退勤、また子供の看護用の休暇制度や、入社直後に付与してもらえたリラックス休暇制度のおかげで何不自由ないワークワイフバランスを送っています。

スキルアップ

業務で使われている技術領域に関して、前職のSES時代に従事していた案件よりもモダンなものに触れられているので、業務をこなす中でスキルアップも図れていてありがたいです。さらに、タイミーの4つのバリューの1つである「やっていき」の精神で、導入してみたい技術への挑戦なども前向きに受け入れてもらえる組織体制ですので、モチベーションを高く保ちながら仕事に取り組めています。

会社としての勢い

同じ日に入社した同期の方が自分の想像よりもかなり多い人数だったので、とても心強く感じました。全社的にまだまだ採用も強化されているようで、会社の勢いを感じています。

今後の展望

今回は待遇改善やスキルアップを求めた、スコープが自分だけに閉じた転職だったのですが、今後はタイミーのビジョンである「働くを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションにより高い水準でコミットできるエンジニアになりたいと考えています。

品質の高いプロダクションを開発する、というのはもちろんですが、他のメガベンチャー企業にも負けない水準のエンジニア組織をつくっていくような動きをしていきたいと考えています。

その他、タイミーの好きな点

「人柄重視の採用」という点がとても気に入っています。

タイミーには現在多くの社員、多くの部署が存在しているのですが、入社時期や部署、役員、メンバー等の隔りは一切なく、とにかく素直で優しい人がとても多いと感じています。

これはタイミーの採用基準で重視している点に「素直な人柄」が含まれているためと考えています。

入社後はわからないことや相談に乗ってもらいたいと感じることが多々ありますが、どの部署のどなたにも相談しやすい雰囲気が保たれているので、コミュニケーションのストレスを感じることは殆どありませんでした。

※本記事の内容は公開時点のものです。