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タイミー、「エンジニア奨学金制度」開始。最大年間300万円、全額返済不要に。
タイミーは昨年11月に「開発組織のメンバー一人ひとりが能力とモチベーションを最大限発揮し続けるための環境づくり」をMissionとした「DevEnable室」を設立しました。
日々エンジニアが感じる課題に向き合い、学習機会の充実や、キャリアアップのサポートなどを通して「エンジニアの進化」に伴走しています。
※DevEnable=DevEnableはDeveloper Enablementの略称
タイミー、世界中で開催されているすべての技術カンファレンスに無制限で参加できる「Kaigi Pass」を提供開始。
タイミーは2022年11月に「開発組織のメンバー一人ひとりが能力とモチベーションを最大限発揮し続けるための環境づくり」をMissionとした「DevEnable室」を設立しました。
日々エンジニアが感じる課題に向き合い、学習機会の充実や、キャリアアップのサポートなどを通して「エンジニアの進化」に伴走しています。
※DevEnable=DevEnableはDeveloper Enablementの
よりユーザー体験の良いアプリ開発がしたい。シンプルでわかりやすい「タイミー」を目指して
働き手であるワーカーと事業者のマッチングを行うタイミー。求人マッチングに留まらず、勤怠管理・給与の立て替え・源泉徴収票の発行など、さまざまな機能を持っています。
「複雑な内部構造だからこそ、ユーザーにはシンプルかつわかりやすいサービスとして提供したい」と話すのは、Androidアプリエンジニアの村田翔さんです。
ユーザーの目線に立った開発を大切にする村田さんに、これまでのキャリアやタイミーで働
タイミー、技術コミュニティ発展への貢献を後押しする「OSSボーナス」を開始しました。
タイミーは昨年11月に「開発組織のメンバー一人ひとりが能力とモチベーションを最大限発揮し続けるための環境づくり」をMissionとした「DevEnable室」を設立しました。
日々エンジニアが感じる課題に向き合い、学習機会の充実や、キャリアアップのサポートなどを通して「エンジニアの進化」に伴走しています。
※DevEnable=Developer Enablement
向き合った課題:貢献できそ