#エンジニアリングマネージャー
成長を続ける開発組織でマネジメントに挑戦。「はたらく」を通じて未来をつくる仕事
「一人ひとりの時間を豊かに」というビジョンを掲げているタイミー。今までにない新しい働き方の提供を通じて、⼀⼈ひとりが⼈⽣の可能性を広げられるような「はたらく」のインフラを⽬指しています。
今回はエンジニアリングマネージャーの李 晟圭さんこと、Keiさんに「タイミーに入社した決め手」や「タイミーでの役割」について話を聞きました。
※本記事の内容は2024年4月公開時点のものです。
プロフィール
メンバーの成長に寄り添い、タイミーをより良い組織へ。EMの“その先”のキャリアを目指す
ビジョンに「一人ひとりの時間を豊かに」を掲げるタイミー。すきな時間、すきな場所、すきな職種で働けるスキマバイトアプリの提供を通じて「はたらく」にまつわる新しい価値を提供しています。
今回は、時間を大切にする「タイミー」の事業に共感したというエンジニアリングマネージャー（以下、EM）の佐藤 卓哉さんにお話を聞きました。
※本記事の内容は2024年3月公開時点のものです。
プロフィール開発業務を
チームの自走速度を上げる支援を。EMとして挑む持続可能な組織づくり
「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、事業を拡大し続けているタイミー。組織が急拡大する中で「持続可能な組織づくり」を目指しています。
今回は、エンジニアリングマネージャー（以下、EM）の三宅 晃暉さんに「タイミーにおけるEMの役割」や「タイミーの魅力」を聞きました。
※本記事の内容は2023年12月公開時点のものです。
プロフィールサービス立ち上げ、
強いプロダクトを維持するために。“当たり前品質”でタイミーの事業成長を支えたい
「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションの実現に向けて、成長を続けるタイミー。さらなる飛躍を目指し、メンバー一人ひとりが日々の業務と向き合っています。
今回は「タイミーの事業成長性に惹かれて入社を決めた」と話す恩田 拓也さんにインタビューし、これまでのキャリアやエンジニアリングマネージャーとして目指すことをお聞きしました。
※本記事の内容は公開時点のものです