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チームの自走速度を上げる支援を。EMとして挑む持続可能な組織づくり
「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、事業を拡大し続けているタイミー。組織が急拡大する中で「持続可能な組織づくり」を目指しています。
今回は、エンジニアリングマネージャー（以下、EM）の三宅 晃暉さんに「タイミーにおけるEMの役割」や「タイミーの魅力」を聞きました。
※本記事の内容は2023年12月公開時点のものです。
プロフィールサービス立ち上げ、
働く人と企業をつなぐ。さまざまな視点を活かしたプロダクトデザイン
働きたい時間と働いてほしい時間をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」。好きな時間に好きな場所で働けるという新しい働き方を提供しています。
今回は「タイミー」のプロダクトデザインを担当する石井 つぐみさんにインタビュー。「タイミーはまさに求めていたサービスだった」と話すつぐみさんに、仕事への思いをお聞きしました。
※本記事の内容は2023年10月インタビュー時点のものです。2023年12
一人ひとりの時間を豊かに。ユーザーに価値を提供し続けられるプロダクトマネジメント組織を目指す
「一人ひとりの時間を豊かに」をビジョンに掲げるタイミー。サービスを通して、人生の可能性を広げることを目指しています。
今回は、Director of Product（以下、DoP）として、プロダクトマネジメント組織の運営を担う大歳 華王志さんに、DoPとしてのミッションやタイミーの魅力を聞きました。
※本記事の内容は2023年12月公開時点のものです。
プロフィール最速で市場価値を高めたい。
タイミーを使い続けてもらうために。新しい価値を生み出すプロダクトづくり
「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げるタイミー。プロダクト開発組織では、日々、ユーザーに新しい価値を提供するための活動を進めています。
今回はプロダクトマネージャー（以下、PdM）の大嶋 泰斗さんに、ユーザーに寄り添ったサービスづくりの面白さやタイミーの魅力について話を聞きました。
※本記事の内容は2023年11月公開時点のものです。
プロフィール「