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目指すのは多様性のある組織。アクティブな意見交換がより良いプロダクトをつくると信じて
「働く」を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくるというミッションのもと、成長を続けるタイミー。プロダクト開発組織では、より良いサービス作りを目指し、メンバー一人ひとりが挑戦する姿勢を大切にしています。
「スタートアップならではのチャレンジしやすさに惹かれた」と話すのは、2023年3月、プロダクトマネージャー(以下、PdM)として入社したアンドリュー タントモさんです。
本記事では、グローバ
「働く」を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくるというミッションのもと、成長を続けるタイミー。プロダクト開発組織では、より良いサービス作りを目指し、メンバー一人ひとりが挑戦する姿勢を大切にしています。
「スタートアップならではのチャレンジしやすさに惹かれた」と話すのは、2023年3月、プロダクトマネージャー(以下、PdM)として入社したアンドリュー タントモさんです。
本記事では、グローバ